El Real Decreto Ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación se publicó hace casi dos años, el ya pasado marzo del año 2019. La ampliación del permiso de paternidad era una de las claves que destacaba esta normativa. [...]
La crisis generada por el Covid-19 está alterando todos los ámbitos de la sociedad, incluido el empresarial. Las precauciones y normativas para evitar el contagio ha llevado a muchos sectores a adoptar el teletrabajo como medida de prevención. Esta forma de afrontar la jornada laboral está causando una cierta desorientación tanto en empresas como en [...]
Cuando le preguntamos a los jefes o directivos cómo saben si ciertos subordinados no les son leales, nos encontramos con visiones dispares a la hora de definir el concepto de lealtad. Para algunos jefes, si un empleado se cuestiona qué esta haciendo el jefe o qué está intentando alcanzar, si el empleado dice la verdad [...]
La gestión de recursos humanos (RRHH) dentro de un empresa ha de contribuir a que las personas que la componen apoyen y contribuyan de manera conjunta a la consecución de los objetivos. Esta es una de las principales bases que toda empresa debe implementar con el fin de encontrar a los empleados adecuados para cada puesto. [...]
